Менеджер по персоналу, экономист по труду и з/п, резюме в Новочебоксарске

Фомичева Виктория Викторовна, 09. 05. 1972 г. р.
Не замужем, есть дети (сын, 1992 г. р. )
Ищу и постоянное место работ, и подработку в сфере управления персоналом, в т. ч. и в области экономики труда и з/п, либо по совместительство, и по совместительству, не полный рабочий день, свободный график. Причина такого поиска: сейчас не полный объем работы на и невысокая з/п. Уровень оплаты труда по договоренности
Образование:
Высшее, Дневная/Очная форма обучения. 09. 2011—10. 2012
1 год 1 месяц
Помощник Генерального Директора/менеджер по персоналу (работала не по трудовой книжке)
ООО "ИНТЕСКО", г. Москва, полная занятость.
12. 2009—03. 2010
3 месяца
Экономист 1 категории
ГУП «Мосводосток», г. Москва.
01. 2009—03. 2009
2 месяца
Помощник генерального директора/менеджер по персоналу
10. 2008—12. 2008
2 месяца
Старший инспектор по кадрам
ООО "ЭКО-СИТ", г. Москва.

12. 2007—05. 2008
5 месяцев
Менеджер по персоналу
ООО "ГЕСЭР", г. Москва, полная занятость.
03. 2007—12. 2007
9 месяцев
Менеджер по персоналу (зам. начальника отдела кадров) (работала не по трудовой книжке)
ООО «Чистый свет», г. Москва, полная занятость.
01. 2007—03. 2007
2 месяца
Менеджер по кадрам
ЗАО «ИнКомА, Лтд», г. Москва, полная занятость.
12. 2005—10. 2006
10 месяцев
Инспектор отдела кадров
ООО "ЧОП"БИН-Защита", г. Москва, полная занятость.
10. 2004—09. 2005
11 месяцев
Ведущий экономист отдела кадров
ФГУП ГКНПЦ имени М. В. Хруничева, г. Москва, полная занятость.
09. 2002—08. 2004
1 год 11 месяцев
Специалист по кадровому администрированию
ТК М. Видео, г. Москва, полная занятость.
08. 1995—04. 2002
6 лет 8 месяцев
Ведущий экономист отдела кадров
ФГУП ГКНПЦ имени М. В. Хруничева, г. Москва, полная занятость.
Профессиональные навыки
Принимала участие в организации и проведении международных Научно-технических конференций, организуемых Российским авиационно-космическим агентством совместно с ГКНПЦ (в 1998, 1999, 2000 г. г. ). В созданном в 1998 году Совете молодых ученых и специалистов отвечала за организацию обучения и продвижения молодых специалистов ГКНПЦ. Достижения: разработаны и введены положения по стимулированию персонала, создание собственной базы данных по персоналу и заработной плате, разработки по оптимизации затрат по работе с персоналом, оптимизирована работа по сбору и обработке статистических данных по численности и заработной плате.
Приняла участие в написании статьи «Внимание мы его теряем! Опросы увольняющихся. » на сайте HRM.
Компьютерные навыки:
Программы Microsoft Office, кадровые программы, эл. почта, 1С, Internet.
Дополнительные сведения
Театр, кинотеатр, чтение литературы, общеобразовательного и исследовательского характера в области управления персоналом, экономики и психологии.

Образование: высшее; Опыт работы: 17 лет; Пол: женский; Возраст: 44 года; Готовность к командировкам: готов; Переезд: невозможен; Управление персоналом; полный день;