Вакансия: Охранник - контролер (работа в Москве), работа в Владимире

Обязанности: - Обеспечение пропускного и внутри объектового режимов в составе дежурной смены - Выявление и фиксирование лиц‚ совершивших противоправные действия - Выявление и предотвращение материальных потерь
Требования: - Образование не ниже полного среднего (11 классов) - Хорошие коммуникативные навыки‚ умение разрешать конфликтные ситуации.
Условия: - Место работы – крупный оптово-розничный продовольственный центр Фуд Сити на Калужском шоссе (г. Москва) - Оформление официальное по Трудовой книжке - Социальный пакет - Бесплатное проживание на территории работодателя - Трёх-разовое бесплатное питание - Обеспечение форменным обмундированием - Карьерный и профессиональный рост - Ежемесячная премия за выслугу лет в компании - Сменный график работы (по 14 дней) - З/п: 28. 000 руб. - помощник контролёра, 32. 000 руб. -контролёр - Корпоративный транспорт от станции метро Тёплый стан или метро Тропарёво - Удостоверение охранника не требуется.
Перечень основных и дополнительных документов для трудоустройства (иметь с собой на собеседовании): - Паспорт - Трудовая книжка (с трудовым стажем) - Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС) - Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) - Медицинская справка формы ф. 086 - Документ об образовании (подтверждающий наличие полного среднего образования) - Фото цветное 3х4 (4 шт. ) без уголка - и др. документы (уточнить по телефону).
Как до нас доехать на общественном транспорте: Город Москва. Доехать на метро до станции «Тёплый стан» (последний вагон из центра) По подземному переходу дойти до самого конца‚ в конце повернуть направо и выйти на улицу На автобусной остановке сесть в автобус или маршрутное такси (в сторону области). Доехать до остановки «МАМЫРИ» По ходу движения автобуса‚ через дорогу‚ справа‚ – оптово-торговый центр «ФУД СИТИ» Вход в торговый центр №2‚ по эскалатору на 2й этаж‚ кабинет № А-345 "Отдел кадров службы режима и контроля".

Охрана, безопасность; вахтовый метод; Опыт работы: не имеет значения;