Бизнес-тренер, пом. директора удаленно, резюме в Арзамасе

Водительское удостоверение, автомобиль Тойота. Стаж вождения с 2008 г.
Повышение квалификации, курсы
2015 1. программа повышения личной эффективности 2. Time managment 3. АНТИ Кризис = HR + Marketing 4. Метод инноватора 5. Персональная стратегия управления. Ценности как элемент создания и реализации персональной стратегии 6. HUB managment. Внутренние и внешние взаимодействия 7. Искусство управления. Эффективный менеджмент 8. Командные ценности. Тренер: Роман Дусенко, проект «Бизнес завтрак», Москва, профессиональный и личностный рост
2014 1. НЛП практик. Лаборатория коммуникаций 2. Эффективный менеджмент 3. Создание бизнеса с нуля 4. Различные тренинги повышения личностного и профессионального роста. Тренер: Иван Удодов, Академия НЛП, личностный, профессиональный рост
2013 1. Курс НЛП Практик, Лаборатория коммуникаций
Академия НЛП, Иван Удодов, нлп-практик, коучинг, личностный и профессиональный рост
2011 Обучение на бизнес-тренера в г. Москва
Долговое агентство
2009 Управление персоналом по специальности Менеджер по персоналу. НОУ Региональный учебный центр профсоюзов, Корочки менеджера по персоналу
2008 «Лидер эффективно мотивирует и вдохновляет»
ООО "Лента", сертификат
2008 «Работа с претензиями: уверенное поведение в конфликтах»
ООО "Лента", сертификат
2008 «Набор, адаптация, оценка деятельности сотрудников»
ООО "Лента", и тд Обо мне
Мои самые сильные компетенции в управлении:
- умение работать с целями и ценностями компании
- умение точно подбирать ключевых сотрудников компании и использовать в бизнесе их наиболее сильные стороны. Не боюсь сильных подчиненных
- Умение и готовность вдохновлять
- Желание и умение слышать других
- Готовность и способность учить других
- Отсутствие стремления самоутверждаться за счет других
- Способность к эффективным внешним и внутренним коммуникациям
- Умение ориентироваться в большом объеме информации
- Умение делегировать
- Умение быстро и эффективно решать проблемы
- В сложных ситуациях умею без эмоционально принимать оптимальные решения
- Ведение переговоров на различных уровнях
- Умение убеждать людей.
Мои самые сильные компетенции в обучении:
- Умение разрабатывать тренинги
- Умение проводить обучающие тренинги как индивидуальные, так и групповые
Мои самые сильные компетенции в методологии:
- Умение описывать все бизнес процессы компании
Знание законодательства в части торговли, банковского дела, МФО, сохранности персональной информации, взыскания задолженности. Знание основ делопроизводства. правила торговли нормативные документы по ведению кассовых операций правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средств правила эксплуатации контрольно-кассовых машин (ККМ) признаки платежеспособности государственных денежных знаков, паспортов.
Водительские курсы, права категории В. Стаж вождения 8 лет. Наличие легкового автомобиля Toyota.
Опытный пользователь ПК, свободное владение пакетом Office, 1С: Зарплата и кадры (версия 7. 7), SAP.

Образование: высшее; Опыт работы: 14 лет; Пол: женский; Возраст: 32 года; Готовность к командировкам: не готов; Переезд: возможен; Банки, инвестиции; сменный график;