Директор по развитию, резюме в Дальнем Константинове

Оценка и управление собственностью. Ведение переговоров B2B, заключение контрактов, контроль оплат. Техника холодных продаж и звонков, деловая переписка. Анализ рынка, поиск клиентов, стимуляция активности партнёров. Создание отдела с "0". Умение и опыт руководства людьми. Подбор персонала, обучение персонала, разработка систем мотиваций. Ведение документаций компаний. Умение работать в команде, аналитический склад ума, ответственность, целеустремлённость, коммуникабельность. Подготовка, разработка и участие в Тендерах. Большой опыт общения - сбора информации по телефону и консультации клиентов. Желание развиваться и повышать квалификацию. Оператор ПК. (Microsoft Office. продвинутый пользователь (Win Word, Exel), Adobe Photoshop, Terrasoft" - CRM-решения. Сборка и настройка компьютеров. Установка операционных систем) 1-C бухгалтерия и склад 7 и 8-версия выставление счёт фактур.
Уважаемые, работодатели. давайте уважать и беречь наше общее время.
Не предлагать различные виды сетевого маркетинга и mlm.

Образование: высшее; Опыт работы: 7 лет; Пол: мужской; Возраст: 36 лет; Готовность к командировкам: готов; Переезд: возможен; Продажи; полный день;