Вакансия: Горничная, работа в Дивноморском
Цена: 25 000 рублей
Автор: Азалия
Показать телефон +7 XXX XXX XX-XX
Объявление подано: 25 декабря 2015 г. 3:06
В гостевой дом в Дивноморске (23 номера) требуется горничная с проживанием. Обязанности: уборка номеров и территории. Требования: аккуратная, расторопная, ответственная, вежливая. Условия: проживание на территории гостевого дома, работа в паре со второй горничной. З/п 20 000 р. Возможность работать круглый год.
Туризм, рестораны Полный день Требуемый опыт работы: Не имеет значения
Работа для домработниц в Дивноморском, поиск вакансий от прямых работодателей
Требования: Основное требование это хорошая уборка в номерах доброжелательность и приветливость. Об...
В агентстве открыта вакансия с 9. 00 -17. 00, 3 раза в неделю, уборка дома 500 м. кв. стирка, глажк...
Требования: аккуратность, ответственностьОбязанности: убирать территорию гостевого дома, следить за...
Требования: вежливость, добросовестность в работе, опрятностьОбязанности: уборка и проветривание но...
Открыта вакансия 5/2 с 9. 00 - 17. 00, обед, уборка 400 м. кв., сухая и влажная. + глажка (два чело...
В агентстве открыта вакансия уборка дома 400 м. кв., + приготовление, опыт работы по вакансии, реко...
Требуется семейная пара. пос. Рязанское шоссе
Обязанности: Дом 300 кв. м., участок 20 соток, уборк...
Требования: Чистоплотность, Исполнительность, Добросовестность
Обязанности: Уборка, Стирка, Генерал...
Отель "Приморье" приглашает на постоянную работу горничных, рабочих кухни и уборщиков производствен...
Описание работодателя:
Требования: ответственность
Обязанности: уборка квартир, постирать постельно...
Свежие объявления Дивноморского и Краснодарского края
На сегодняшний день я работал в таких сферах как:
1. Логистика - менеджер транспортного отдела
2. С...
Размер: 42. Цвет: серо-голубые. Отличное состояние.
Не агентство! Квартира улучшенной планировки, все узаконено, документы юридически чистые, несоверше...
Продаю редуктор для заправки гидромолота азотом. Подходит для большинства корейских молотов.
