Вакансия: Директор по развитию, супервайзер, нач. отд. прода, работа в Ессентуках

I. Должностные обязанности1. Определяет общую концепцию политики развития предприятия. 2. Обосновывает цели развития предприятия. 3. Отвечает за увеличение объемов продаж. 4. Осуществляет поиск потенциальных клиентов. 5. Ведет учет всех потенциальных клиентов. 6. Проводит переговоры, подписывает договор, производит первичные продажи. 7. Определяет потребности большинства клиентов, на основании этого разрабатывает и предлагает новые проекты. 8. Продумывает рекламные проекты, маркетинговые ходы. II. Необходимые качества. 1. Строгий офисный стиль одежды. 2. Безупречное знание продукта. 3. Гордость за свою компанию. 4. Знание психологии. 5. Умение вести переговоры. 6. Постановка целей. 7. Амбициозность в выполнении поставленных задач. III. Мотивация1. Оклад – 12000. 2. Премия за выполнение плана (общие продажи по компании + личный план прироста КБ) – 5000. 3. Премия за пунктуальность – 3000. 4. % с продаж новой АКБ (три отгрузки) 1, 4% – менее 75% плана; 2, 0 – от75% до 100%; 2, 6% - более 100%. 5. % с продаж н

Продажи Полный день Требуемый опыт работы: Более 3 лет