В настоящее время Статья 212 ТК РФ предусматривает обязательное проведение
работодателем специальной оценки рабочих мест по условиям труда.
С 1 июля 2013 года введена новая форма, представляемая в ФСС по страховым
взносам, в ней появилась таблица, где нужно обязательно указывать сведения по аттестации
(спец. оценке) рабочих мест.
С 1 января 2014 года принят Федеральный закон №426-ФЗ от 28. 12. 2013 «О СПЕЦИАЛЬНОЙ
ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА».
Федеральным законом установлен штраф за не проведение
спец. оценки до 80 000 руб. или приостановлении деятельности до 90 дней.
Специальная оценка предусматривает идентификацию потенциально вредных и опасных
факторов производственной среды и трудового процесса, а также определение уровня их воздействия
на организм человека.
СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ ПОДЛЕЖАТ
ВСЕ РАБОЧИЕ МЕСТА РАБОТОДАТЕЛЯ!
Наши предложения:
Проведение специальной оценки условий труда;
Заполнение деклараций по специальной оценке условий труда;
Сертификация по международному стандарту в области охраны труда OHSAS 18001;
Производственный контроль;
Обучение по охране труда;
Аутсорсинг инженера по охране труда
Наши преимущества:
Отсутствие штрафов со стороны контролирующих органов;
Быстрое и профессиональное выполнение работ;
Комплекс услуг по охране труда в одной компании
Бухгалтерские услуги в Михайловке, частные объявления 2024 года. Абино и Авито – помогут найти выгодные предложения бесплатно.