Начальник отдела по работе с персоналом, резюме в Москве

Кадровое делопроизводство в полном объеме: разработка новой штатной структуры и штатного расписания - разработка приказов, нормативных документов, должностных инструкций - прием на работу - увольнение - перемещение (ротация персонала) - табель рабочего времени - график отпусков - воинский учет. Взаимодействие с гос. структурами. подготовка отчетов.
Поиск, подбор, адаптация персонала: - работа в Интернете и со СМИ - проведение собеседований - тестирование соискателей (оценка) на профпригодность.
Мотивация персонала: - разработка мотивационной программы.
Методическое руководство и координация деятельности специалистов и инспекторов по кадрам, контроль исполнение руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.
Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль их выполнение

Образование: высшее; Опыт работы: 10 лет; Пол: женский; Возраст: 37 лет; Готовность к командировкам: иногда; Переезд: невозможен; Управление персоналом; полный день;