Менеджер по подбору и адаптации персонала, резюме в Нижнем Новгороде

Опыт работы: как в массовом, так и в точечном подборе персонала различного уровня, в условиях многозадачности, с большим объемом информации, упорство в выполнении поставленных сложных задач.
Коммуникабельность, грамотная речь, сдержанность, дисциплинированность, корректность в общении.

Образование: высшее; Опыт работы: 30 лет; Пол: женский; Возраст: 50 лет; Готовность к командировкам: иногда; Переезд: невозможен; Управление персоналом; полный день;