ОБРАЗОВАНИЕ:
1992г. -1995г. Московский институт МВД России, Очный факультет, Правоведение, Юрист
1990г. -1992г. Санкт-Петербургская специальная средняя школа милиции МВД РФ, Очное обучение, Правоведение, Юрист
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ:
Охрана труда по программе руководителей и специалистов, НОУ Вологодской областной федерации профсоюзов «Учебно-методический центр», 2011г.
Повышение квалификации – Основы кадровой работы в органах внутренних дел, Всероссийский институт повышения квалификации МВД России (г. Домодедово, Московская область) 2005г. ОПЫТ РАБОТЫ:
02. 2009г. -07. 2015г. ООО «Охранное предприятие «СТАФ-АЛЬЯНС Вологда», Физическая и пультовая охрана объектов, Начальник отдела кадров.
Подбор, прием-увольнение, расстановка, обучение личного состава и контроль за исполнением ими служебных обязанностей.
Ведение кадрового делопроизводства (Карточки Т-2, Трудовые книжки, Графики отпусков. Приказы по личному составу. Больничные листки. Контроль за предоставлением Табелей учета рабочего времени). Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений. Разработка должностных инструкций.
Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам Трудового законодательства.
Участие в судебных заседаниях по трудовым спорам, взаимодействие с ГИТ, прокуратурой.
Количество работников 127 человек по Вологодской области. 11. 2007г. -05. 2012г. Филиал ФГУП «СВЯЗЬ-безопасность»-УВО по Вологодской области, Ведомственная охрана объектов
отрасли «СВЯЗЬ», Заместитель начальника филиала по службе.
Расстановка личного состава. Контроль за исполнением служебных обязанностей работниками ведомственной охраны. Составление и ведение служебной и отчетной документации. Договорная работа с контрагентами. Вза-имодействие с Заказчиками охранных услуг.
Исполнение обязанностей временно отсутствующего начальника филиала.
Количество подчиненных 250 человек по Вологодской области 06. 2006г. -11. 2007г. Филиал ФГУП «СВЯЗЬ-безопасность»-УВО по Вологодской области, Ведомственная охрана объектов
отрасли «СВЯЗЬ» Начальник отдела кадров.
Подбор, прием-увольнение, расстановка, обучение личного состава и контроль за исполнением ими служебных обязанностей.
Ведение кадрового делопроизводства (Карточки Т-2, Трудовые книжки, Графики отпусков. Приказы по личному составу. Больничные листки. Контроль за предоставлением Табелей учета рабочего времени). Формирование и ведение личных дел работников и т. д.
Образование: высшее; Опыт работы: 20 лет; Пол: мужской; Возраст: 47 лет; Готовность к командировкам: иногда; Переезд: невозможен; Управление персоналом; полный день;
Резюме сотрудников Октябрьского в сфере управления персоналом, свежие бесплатные объявления 2024 года. Абино, hh и Авито – помогут найти выгодные предложения бесплатно.