Руководитель отдела персонала / HR, резюме в Осе

Мой опыт работы составляет более 12 лет. Я отлично знаю кадровое делопроизводство (аудит, восстановление), владею разными методиками подбора персонала, разрабатываю и внедряю системы мотивации, владею навыками начисления заработной платы и многое другое. Я достаточно САМОмотивирована и предана своей работе. Так же уровень стрессоустойчивости зашкаливает: -) Я - это правильный Ваш выбор: -)!
_
Июль 2015 — по н. в.
Рестораны премиум класса г. Москва
Руководитель отдела персонала - восстановила кадровое делопроизводство с нуля (3 юридических лица)
- оптимизировала бизнес-процессы по линии HR деятельности
- подбор персонала от линейных поваров до шеф-поваров, управляющих, PR-менеджеров
- расчет и начисление заработной платы
- отчетность в государственные органы
- анализ текучести кадров, причин увольнения
- формирование внутреннего кадрового резерва
- поддержание корпоративного духа, ценностей компании
а так же практические навыки формирования ФОТ, разработка положений, должностных инструкций, локально-нормативных актов, внедрение материальной и нематериальной мотивации сотрудников, KPI, корпоративные мероприятия и т. д.
_
Октябрь 2014 — Июнь 2015
Торговый дом строительных материалов, Нижневартовск
Менеджер по персоналу-кадровик (в единственном лице)*(причина увольнения - переезд) * Провела оценку удовлетворенности сотрудников рабочим местом, разработала и внедрила систему материальной и нематериальной мотивации
* разработала и внедрила ПВТР
* организовала и провела аттестацию рабочих мест
* поиск, подбор, адаптация персонала, наставничество
* ведение кадрового делопроизводства согласно ТК РФ, работа с иностранными гражданами * работа по метапрограммам, проективное интервью, кейсы и т. д. * контроль итоговой оценки знаний * работа со СМИ * ведение отчетности и работа с кандидатами в 1С 8. 2 * работа с государственными контролирующими органами (Центр занятости, УФМС, Инспекция по труду и др) * активное участие в поддержании и формировании корпоративной культуры компании * формирование кадрового резерва * мониторинг рынка труда * формирование годового бюджета, ФОТ * система оплаты труда по KPI * организация корпоративных мероприятий
_
Сентябрь 2013 — Сентябрь 2014
ООО "Амстор" (розница. Супермаркеты продуктов питания)
Донецк, Главный специалист по кадрам (в единственном лице)* (причина поиска работы - война)
_
Август 2010 — Октябрь 2012
ООО "Фокстрот" (розница. Бытовая техника. Супермаркеты) Донецк, ведущий инспектор отдела кадров
_
Высшее образование:
Донецкий национальный университет Экономико-правовой факультет, Специалист по документоведению, менеджерской и информационной деятельности

Образование: высшее; Опыт работы: 12 лет; Пол: женский; Возраст: 32 года; Готовность к командировкам: иногда; Переезд: невозможен; Управление персоналом; полный день;