Онлайн-оценка профессиональных знаний кандидатов и сотрудников в России

Автоматизированная платформа профессиональной оценки позволяет подобрать персонал и провести аттестацию штата. В результате аттестации выдается подробная расшифровка уровня знаний сотрудников и предметные рекомендации по обучению и развитию в профессиональных отраслях: бухгалтерский учет и отчетность, налогообложение, экономика и финансы, юриспруденция, маркетинг, информационные технологии.

Сервис не требует времени на внедрение (облачное решение).

Краткое описание:
1. Даём доступ к 5. 000 регулярно обновляемых вопросов, задач и практических кейсов.
2. Разрабатываем вопросы и кейсы под конкретные задачи компании с учётом её специфики.

Тестирование проводится онлайн, удаленно или на рабочем месте.

Тест состоит из 20-50 вопросов и задач (в зависимости от позиции). Включает теоретические вопросы (на понимание ключевых принципов и логики) и практические задачи с расчетами. Время прохождения теста фиксируется в системе и составляет от 40 минут.

Специалист департамента HR отправляет кандидатам или
сотрудникам ссылки на прохождение теста.

После прохождения теста генерируется отчет и отправляется на электронную почту HR-менеджера.

Отчет включает в себя:
1. Индивидуальные результаты по сотрудникам/кандидатам.
2. Сводные результаты по компании/подразделению/позиции.
3. Предметные рекомендации по дальнейшему обучению.

При аттестации команда сервиса берет на себя весь процесс под ключ, от разработки заданий до обработки итогов. Обработка итогов занимает 1 рабочий день, а не 2 недели и больше, как у классических консультантов.

При подборе персонала возможен расширенный пакет услуг:
1. Информационная кампания для кандидатов.
2. Отбор и оценка знаний кандидатов.
3. Передача кандидатов и помощь в организации групповых интервью.