Менеджер по персоналу, резюме в Ростове-на-Дону

Знание трудового и миграционного законодательства.
Знание и опыт применения кадровых технологий (подбор, адаптация, аттестация и обучение персонала).
Большой опыт ведения КДП (прием перевод/перемещение формирование и контроль исполнения графиков отпусков расчет стажа для отпуска кадровые приказы подсчет стажа для оформления листков нетрудоспособности оформление больничных листов и служебных командировок ведение табелей учета рабочего времени, личных дел, трудовых книжек, штатного расписания). Ведение воинского учета.
Навыки в размещении вакансий, подборе персонала, проведении собеседований и формировании кадрового резерва. Опыт разработки иных кадровых документов (локальные нормативные акты, должностные инструкции, положения и т. д. ), в том числе и с учетом требований профстандартов.
Проведение мероприятий по внедрению профстандартов в организации.
Опытный пользователь ПК + работа в 1С ЗУП 7. 7, 8. 2, 8. 3.

Образование: высшее; Опыт работы: 10 лет; Пол: мужской; Возраст: 50 лет; Готовность к командировкам: иногда; Переезд: невозможен; Управление персоналом; полный день;