Обязанности: Планирование потребности организации в персонале (количественное и качественное); - реструктуризация и оптимизация работы персонала. - Постановка и ведение Кадрового Дела Производства в полном объеме (Отличное знание Трудового законодательства). - Разработка структуры Организации. - Проведение аттестации сотрудников. - Рекрутинг (создание кадрового резерва). - Разработка нормативной документации (штатное расписание, должностные инструкции, положения, акты и т. д. )- Создание профессиональных и психологических карточек сотрудников. - Обучении, контроль персонала (аттестация, тестирование, корпоративные мероприятия и т. д. ). - Разработка и успешное внедрение мотивационных программ, систем «ГРЕЙДОВ»- успешная разработка и внедрение адаптационных программ для новых сотрудников. - Работа со СМИ и рекрутинговыми агентствами. Подбор сотрудников на все позиции. Обязательно психологическое образование. Зарплата высокая. Условия: Оклад + премии. График работы 5/2, с 9 до 18.
Управление персоналом Полный день Требуемый опыт работы: Более 3 лет
Работа менеджером в Тамбове, поиск вакансий от прямых работодателей, свежие бесплатные объявления 2024 года. Абино, hh и Авито – помогут найти выгодные предложения бесплатно.