Директор по персоналу, резюме в Тольятти

Рекомендательные письма с трех предыдущих мест работы.
Создание с "0" службы персонала в четырех компаниях, разработана система мотивации персонала, обеспечен качественный подбор персонала, разработана система адаптации и удержания персонала, организовано обучение сотрудников, внедрена система проверок работы персонала, разработана система аттестации персонала, организована работа служб управления персонала в регионах, разработан и введён компенсационный пакет, сформирована кадровая политика Компании, налажена система управления численностью персонала, разработка и проведение тренингов, подобраны и расставлены специалисты и руководители в том числе и в регионах. Опыт работы Start-up
Компьютерные навыки:
Bitrix 5. 0 (администратор), Microsoft Offiсe Lotus Notes, Adobe Photoshop CS 4, E-Staf, 1С и др.
Честность, трудолюбие, коммуникабельность, стрессоустойчивость, высокая работоспособность, ответственность, умение улаживать конфликтные ситуации, позитивное лидерство, нацеленность на результат, креативное мышление, способность быстро вникнуть в суть проблемы и найти путь решения, умение работать с большим объемом информации, с хорошим чувством юмора.
Карьерные цели: Общее дело с интересными и сильными людьми успешная реализация целей общего дела и личная долговременная полезность интересным и сильным людям, объединенным общим делом, заработная плата, обеспечивающая материальную защищённость моей семьи.
Читать (проф. литература классика), обучение (семинары, тренинги по проф. образованию), горные лыжи, путешествия.

Образование: высшее; Опыт работы: 14 лет; Пол: женский; Возраст: 43 года; Готовность к командировкам: не готов; Переезд: невозможен; Управление персоналом; полный день;