Эксперт по подбору персонала, рекрутер (удаленно), резюме в Воронеже

Обо мне
Образование высшее юридическое + пройдено множество курсов и тренингов повышения квалификации в сфере подбора персонала:
Тайм-менеджмент, Глеб Архангельский
Практический курс по подбору персонала: современные методы и приемы собеседования
Техники проведения интервью: как оценить эффективность будущего сотрудника за 1 час
Управление талантами: поиск, развитие и удержание
Контроль "на входе". Как руководителю не ошибиться при отборе подчиненного: учимся грамотно описывать требования, читать резюме и проводить интервью
Искусство подбора персонала, Светлана Иванова Готова работать по проекту, на фрилансе, имею все необходимые для этого инструменты (есть доступ к платным сайтам).
Отлично осуществляю подбор персонала любого уровня: Подбор редких специалистов.
Региональный подбор.
Подбор торгового персонала (менеджеры по продажам, торговые представители, продавцы-консультанты, специалисты по выкладке товара и др. ).
Подбор персонала среднего звена.
Подбор заместителей и руководителей (ТОП-менеджеры).
Знаю где искать того или иного специалиста! Причем, в различных отраслях - строительные материалы, производство, текстиль, товары для детей, продукты питания, мебель и т. д. В рекрутинге с 2004 года. Богатый опыт успешных закрытий вакансий любой сложности. Опыт работы как в крупных рекрутинговых компаниях г. Москвы, так и внутри крупных производственно-строительных, торговых компаний с численностью персонала от 2000 человек. Имею высшее юридическое образование и ряд пройденных тренингов на тему подбора персонала. Собственные разработки в области оценки персонала, знание и опыт применения в подборе персонала различных тестовых методик, умение оценки специалиста путем проведения ассессмента. Опыт руководства службой персонала и кадровым агентством в целом.

Образование: высшее; Опыт работы: 10 лет; Пол: женский; Возраст: 33 года; Готовность к командировкам: не готов; Переезд: невозможен; Управление персоналом; полный день;