Организация и ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение работников, ведение трудовых книжек, личных карточек, личных дел; заключение трудовых договоров, доп. соглашений к ним; оформление листков временной нетрудоспособности, ведение табеля учета рабочего времени, внесение в 1С, предоставление отпусков, подготовка приказов по личному составу; оформление совмещения профессий; составление графика отпусков и контроль его исполнения; Внесение кадровых данных и начислений сотрудника предприятия в программу «1-С: Кадры. 8. 2» «1-С: Зарплата и управление персоналом. 8. 2. » при приеме и перемещении персонала. Представление отчетности в органы Статуправления, вышестоящую организацию. Контроль за правильностью применения тарифных ставок, должностных окладов, разрядов рабочим и категорий специалистам на основании утвержденного штатного расписания и расстановки численности. Подбор персонала (размещение объявлений о вакансиях в СМИ). Работа в 1 С 8. 2.
Управление персоналом Полный день Женщина, 41 год, высшее образование, опыт работы 10 лет, иногда готовa к командировкам, переезд невозможен
Резюме сотрудников Самары в сфере управления персоналом, свежие бесплатные объявления 2024 года. Абино, hh и Авито – помогут найти выгодные предложения бесплатно.